Un trabajo sobre la gestión de la mano de obra durante las cinco décadas de vida de Santana Motor obtiene el Premio de Investigación del CES Provincial

 El Consejo Económico y Social de la provincia de Jaén (CES Provincial) acaba de fallar la tercera edición de su Premio de Investigación, cuya ganadora ha sido la profesora de Sociología de la Universidad de Jaén Carmen Rodríguez Guzmán por su tesis doctoral titulada “La gestión de la fuerza del trabajo en Santana Motor: de metalúrgicas Santana al parque

de proveedores”. La presidenta del CES Provincial, Carmen Rísquez, destaca la metodología utilizada, el contenido y la originalidad de este trabajo, así como la aportación científica del estudio ganador, y también “la calidad de las otras cinco investigaciones que se han presentado este año a este certamen con el que pretendemos fomentar el estudio y el análisis de aquellos temas que profundicen en el conocimiento de la realidad socioeconómica y laboral de la provincia”.

La ganadora de este premio, que está dotado con 3.000 euros aportados por Unicaja a través de su Obra Social y la publicación del trabajo ganador, es doctora en Sociología por la Universidad Complutense de Madrid y profesora de esta especialidad en la Universidad de Jaén desde el año 1996. En la investigación que el jurado de este certamen –formado por la presidenta del CES, dos de los vicepresidentes de este organismo, Manuel Salazar y José Moral, la presidenta de la Fundación Unicaja Jaén, Carmen Espín, y el rector de la Universidad de Jaén, Manuel Parras– ha seleccionado como el mejor, la autora analiza “la gestión de la mano de obra en la empresa Santana Motor desde su creación en 1955 hasta la privatización de buena parte de su proceso productivo en 2001, incluyendo el posterior plan de diversificación productiva llevado a cabo por la Junta de Andalucía a partir de 2003”.

Según expone en su estudio Carmen Rodríguez, la empresa Santana Motor constituye un caso relevante por varias razones: es una empresa fabricante de automóviles todo terreno creada a partir de la política industrial del franquismo en los cincuenta del siglo XX; por el desarrollo de la negociación colectiva y de las relaciones laborales en un enclave excepcional en su entorno; por las prácticas de gestión laboral en los años de mayor crecimiento de la economía española en una empresa que puede leerse a través de las claves de una economía débilmente industrializada en la periferia de Europa como la andaluza; y porque es una fábrica que por su condición de concentración obrera alumbró la organización de trabajadores más importante de Andalucía oriental.

Este trabajo sobre Santana Motor, que viene a contribuir al conocimiento de la realidad socioeconómica y laboral de la provincia, se suma a los dos que fueron galardonados en las anteriores ediciones de este certamen: la tesis doctoral “Actitudes hacia el trabajo de los desempleados mayores de 45 años”, del ubetense Tomás Izquierdo, ganador la primera edición; y un trabajo realizado por María Gutiérrez y Manuela Vega con el título “La dinámica del mercado de origen del aceite de oliva: una aproximación a partir de la teoría de la cointegración”, que obtuvo II Premio de Investigación del CES Provincial.

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